Les conférences OYAAM

Et si c’était le bon moment pour offrir à vos collaborateurs une prise de recul dans les règles de l’ART ?

Vos collaborateurs sont fatigués, démotivés, en perte de repères. Ces derniers mois, et les contraintes qu’ils ont imposées, ont eu raison de leur optimisme et de leur dynamisme.

Vous constatez de plus en plus souvent :

  • Un manque d’entrain
  • Des discours plombant
  • L’impossibilité de se projeter vers un avenir meilleur

Vous savez qu’il n’existe pas de remède miracle… Pourtant avez-vous déjà essayé de proposer quelque chose de différent ? Quelque chose qui leur permette de prendre un peu de recul sur la situation actuelle et les problématiques auxquelles ils sont confrontés ?

Time to Open Your Art And Mind !

Oyaam propose des conférences inspirantes qui utilisent l’Art comme illustration et moyen de voir les choses différemment. Elles permettent à chacun.e de prendre de la hauteur sur son activité, de voir les choses sous un angle différent, et d’intégrer de nouveaux réflexes.

A chaque fois : des œuvres plus ou moins connues à découvrir ou des démarches d’artiste à connaître, le tout pour illustrer des outils et concepts de développement professionnel ou de coaching qui contribueront à ouvrir de nouveaux horizons.

Les conférences Oyaam permettent d'ouvrir les yeux

A l’issue d’une conférence Oyaam, il y a fort à parier que vos collaborateurs : 

  • Auront davantage la pêche (guess what ? il paraît que l’Art rend heureux)
  • Pourront identifier des moyens de faire face aux problématiques qu’ils rencontrent
  • Arriveront plus facilement à prendre du recul par rapport aux situations difficiles
  • Auront furieusement envie de retourner dans un musée

Pourquoi Oyaam ?

Oyaam, on vous rappelle que c’est pour « open your art and mind » !

Au carrefour du coaching, des démarches de créativité, et de l’art 100% pur beau, les conférences Oyaam ont été imaginées par des passionnées d’arts visuels et de design, qui – au passage – sont également formées au coaching.

Quelle conférence Oyaam allez-vous choisir pour vos collaborateurs ?